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Parler à un avocat en droit du travail
Décrivez votre situation en quelques lignes : un avocat en droit du travail de votre région vous recontacte. Il vous annonce le prix du premier rendez-vous avant de le fixer ; vous décidez ensuite, sans engagement.
Quand un avocat est-il utile ?
- Un congé abusif probable, surtout avec plusieurs mois de salaire en jeu ;
- un licenciement immédiat que vous contestez ;
- une convention de départ ou de fin de contrat qu'on vous demande de signer (vérifiez-la d'abord ici) ;
- du harcèlement, une discrimination, une longue maladie ;
- un litige de plus de CHF 30'000 (la procédure n'est alors plus gratuite).
Le saviez-vous ? Pour un litige de travail jusqu'à CHF 30'000, il n'y a pas de frais judiciaires (art. 114 CPC), et vous pouvez vous présenter seul à la conciliation. Voyez aussi les aides gratuites.
MonLicenciement n'est pas une étude d'avocats et ne donne pas de conseil juridique. Nous transmettons votre demande à un avocat partenaire indépendant, qui fixe lui-même ses conditions et vous les présente avant tout mandat.
Information juridique générale. MonLicenciement explique le droit suisse du travail privé (Code des obligations) à partir de vos réponses. Ce n'est pas un conseil d'avocat et cela ne remplace pas l'examen de votre contrat, de votre convention collective éventuelle et de vos pièces par un professionnel. Les employés de la fonction publique (Confédération, cantons, communes) sont soumis à des règles propres.
Vous êtes avocat en droit du travail en Suisse romande ? Devenir avocat partenaire.